Και όχι, δεν αναφερόμαστε αυτή τη φορά, σε μέτρα για τον περιορισμό των ανατιμήσεων και της ακρίβειας στην ενέργεια. Αλλά σε κάτι εξίσου βαθύ, κοινωνικό και σημαντικό.
Η χώρα της Ιβηρικής πρωτοπορεί στο κοινωνικό κράτος και ειδικότερα στην μέριμνα της σωματικής και ψυχικής υγείας, νέων και όχι μόνο γυναικών. Ξεκινώντας καμπάνιες ενημέρωσης αλλά και ουσιώδη μέτρα προστασίας η Ισπανία έχει προβεί σε καινοτόμες αποφάσεις, όσον αφορά ανήλικες μαθήτριες, εργαζόμενες γυναίκες, αλλά και κορίτσια που ζούνε σε υποβαθμισμένες περιοχές της χώρας.
Στο πλαίσιο μίας τεράστιας μεταρρυθμιστικής δέσμης μέτρων η Ισπανία προχωρά στα ακόλουθα:
–Δωρεάν παροχή ειδών υγιεινής (σερβιέτες, ταμπόν), μέσω των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, σε κορίτσια που τα έχουν ανάγκη για τη βελτίωση της υγείας της εμμήνου ρύσεως. Όπως επίσης και σε κοπέλες που ζουν σε περιθωριοποιημένες/υποβαθμισμένες περιοχές.
–Πρόσβαση στις αμβλώσεις στα δημόσια νοσοκομεία.
–Εγγυημένος ελεύθερος χρόνος κατά τη διάρκεια της εμμήνου ρύσεως. Οι γυναίκες που υποφέρουν από έντονο πόνο περιόδου θα δικαιούνται άδεια έως και τρεις ημέρες ανά μήνα από την εργασία τους.
Εδώ να σημειώσουμε πως η Ισπανία εφόσον περάσει τις καινοτόμες ρυθμίσεις, θα μπει σε ένα πολύ μικρό γκρουπ χωρών που προβλέπουν για παράδειγμα, άδεια έμμηνης ρύσης, όπως η Ζάμπια, η Ινδονησία, η Ταιβάν, η Ιαπωνία και η Ν. Κορέα!
Πάρα πολλές γυναίκες ανά τον κόσμο, κατά συνέπεια και στην Ισπανία, στη διάρκεια της έμμηνης ρύσης τους, υποφέρουν από έντονο πόνο με σοβαρά συμπτώματα όπως οξύ άλγος, εμετούς, διάρροια κ.α. Η Ισπανίδα υπουργός Ισότητας, Άνχελα Ροντρίγκεζ, δήλωσε πρόσφατα: «Εάν κάποιος έχει μια ασθένεια με τέτοια συμπτώματα χορηγείται προσωρινή άδεια αναπηρίας. Το ίδιο θα πρέπει να συμβεί και με την έμμηνο ρύση – επιτρέποντας σε μια γυναίκα με πολύ επώδυνη περίοδο να μείνει στο σπίτι».
Αυτό που προβληματίζει τα συναρμόδια υπουργεία, είναι το ενδεχόμενο εξαιτίας αυτού του νόμου να αρχίσουν διακρίσεις υπέρ των ανδρών σχετικά με τις προσλήψεις για παράδειγμα. Όμως το γεγονός και μόνο του φόβου περί διακρίσεων, δείχνει πόσο επιβεβλημένη είναι η προστασία των γυναικών ειδικά στους χώρους εργασίας.